Indhold på side:
– Sponsoreret indlæg –
Vi bruger rigtig meget af vores tid på arbejdspladsen. Derfor er det også vigtigt, at vi føler os godt tilpas, når vi er på arbejde. Vi skal føle os velkomne og værdsatte. På arbejdspladsen kan det dog være svært for alle at føle sig tilpasse. Ofte er der nemlig mange forskellige personligheder på samme arbejdsplads, der har forskellige syn på verden, situationer og mål. Det er dog vigtigt, at en arbejdsplads er rummelig, så alle personer med forskellige personligheder føler sig lige velkomne. Herunder får du nogle gode tips til, hvordan I kan skabe en mere rummelig arbejdsplads.
Kom tættere på hinanden med teambuilding
Det er lettere at være rummelig over for personer, som man kender, eller som man på en eller anden måde har tæt på sig. Man behøver bestemt ikke at have sine kolleger tæt på sig, men man bør være rummelige over for dem. Det kan være lettere at skabe rummelighed på arbejdspladsen, hvis alle kender hinanden og har set hinanden i forskellige situationer. Derfor kan det eksempelvis være godt at lave nogle forskellige aktiviteter, der kan knytte jer tættere til hinanden. I kan for eksempel lave nogle forskellige teambuilding-aktiviteter, der er planlagt af andre end jer selv. På den måde ser I hinanden på udebane, og det kan derfor være lettere at være rummelig efterfølgende. Læs mere her, hvis du er interesseret i at lære mere om, hvilke aktiviteter I med fordel kan lave sammen på arbejdspladsen.
Kend din egen og andres personligheder
Personlighedstyper og -analyser er blevet meget moderne i løbet af de seneste år. Det er da heller ikke tilfældigt. Hvis man kender sig selv, kan man nemlig bedre lære at være tolerant og rummelig over for andre, der ikke nødvendigvis har samme personlighedstype som en selv. Der findes forskellige slags personlighedstests, der kan lade jer komme tættere på, hvem I selv og hinanden er. Hvis I bruger disse på arbejdspladsen, vil det kunne skabe mere forståelse, tolerance og rummelighed. Klik her, hvis du vil læse mere om en af de tests eller værktøjer, der findes, og som kan hjælpe.
Gør det til et fælles mål
Det lyder måske lettere sagt end gjort – det der med at skabe rummelighed. Det er ikke let at få mennesker til at være rummelige over for andre, hvis de ikke er det af natur. Dog kan I sørge for at gøre rummelighed, tolerance og hensynsfuldhed til mål, som alle skal følge for at skabe en bedre arbejdsplads med et bedre arbejdsmiljø. De fleste, der sætter pris på arbejdet, vil også gerne arbejde for at gøre arbejdspladsen og arbejdsmiljøet bedre for sig selv og andre.